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Nos réalisations

Formation sur mesure – Construire une stratégie d’achats responsables

Notre client accompagne des marques de renom dans leurs enjeux de communication et de marketing grâce à leur spécialisation dans la scénographie urbaine. Acteur central dans son domaine, il intervient dans différents secteurs tels que le luxe et l’immobilier.
Sous l’impulsion du marché mais également des valeurs portées par la société, la direction a décidé de placer la RSE au cœur de sa stratégie.

Maxime G 2 mai 2023
approche managériale
Nos réalisations

Formation sur mesure – Perfectionner son approche managériale en fonction du contexte

Référence européenne dans le domaine des cuisines sur-mesure, notre client fait face à des enjeux de fidélisation de ses concepteurs/vendeurs en boutique.

Maxime G 27 avril 2023
Nos réalisations

Conseil en formation – Capitalisation sur les compétences des experts métiers et déploiement de formations internes

Notre enjeu est d’accélérer la prise de poste de nouveaux entrants, capitaliser sur le savoir faire métier de collaborateurs expérimentés et valoriser leurs savoir-faire clés ainsi que la spécificité technique du métier dans le cadre de futurs recrutements.

Maxime G 20 avril 2023
Nos réalisations

Formation sur mesure – Détection des risques et AMDEC

L’objectif de ce programme est d’accélérer la montée en compétences de l’équipe industrialisation afin de mettre en place une méthodologie commune de détection des risques et de mener des Amdec Process pour augmenter leur taux de livraison.

Maxime G 12 mai 2022
Nos réalisations

Formation sur mesure – Travailler en équipe dans un contexte multiculturel

Notre programme de formation vise à accélérer la montée en compétences de cette équipe sur sa capacité à travailler ensemble, à prendre des décisions en autonomie, à s’adapter à des méthodes de travail différentes et à un environnement nouveau.

Maxime G 6 mai 2022
Nos réalisations

Formation sur mesure – Achats en environnement contraint

L’objectif de ce programme de formation est d’accélérer la montée en compétences des équipes afin de trouver des nouveaux leviers de négociation par l’analyse de la performance de leurs fournisseurs tout en répondant aux enjeux principaux : Gagner en réduction des coûts et adopter une posture d’acheteur ainsi que gagner en cohésion d’équipe et créer des synergies.

Maxime G 6 mai 2022
Nos réalisations

Conseil en intelligence collective – Développement d’une académie de formation

Notre enjeu est d’accompagner la transformation de l’expertise tout en maintenant le niveau de compétences global, diffuser l’intelligence de chacun au service du collectif et piloter le niveau de performance à l’échelle du Hub par le biais du management transversal.

Maxime G 6 mai 2022
Nos réalisations

Conseil en stratégie de formation – Définition et déploiement d’un plan de développement des compétences

Les enjeux sont de construire le plan de développement des compétences dans le cadre de l’évolution stratégique des activités, identifier des leviers d’optimisation de ce plan et fournir des outils réutilisables afin de réduire le temps passé sur la gestion de la formation

Maxime G 6 mai 2022
Nos réalisations

Conseil en formation – Accompagnement de la transformation industrielle par un plan de développement des compétences

Deeptalents a pris en charge l’ensemble du plan de développement des compétences de l’entreprise pour opérer la mutation professionnelle d’une trentaine de salariés pour remplir ces nouveaux objectifs de production.

Maxime G 28 avril 2022

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